(Folge 15 Teil 1 von 2) Christoph Lochmüller über Innovation und Erbe bei Riedl Aufzugbau GmbH & Co KG

In dieser eindrucksvollen Folge von Major League Elevator begrüßen wir Christoph Lochmüller, den Geschäftsführer von Riedl Aufzugbau GmbH & Co KG, einem Unternehmen mit einer bemerkenswerten Geschichte seit 1934.

Christoph teilt Einblicke in die Entstehung und Entwicklung des Unternehmens, betont die Wichtigkeit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und erfolgreichen Nachfolgeplanung.

  • Die Firma Riedl Aufzugbau hat eine beeindruckende Historie und wurde 1934 gegründet.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gute Nachfolgeplanung sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.
  • Die nächste Generation zeigt Interesse an der Firma und es wird bereits eine Lösung für die zukünftige Unternehmensführung gefunden.
  • Die Unternehmensnachfolge ist eine große Verantwortung und erfordert eine sorgfältige Planung und Vorbereitung. Bei der Wahl des Berufs und des Studiums ist es wichtig, persönliche Interessen und Fähigkeiten zu berücksichtigen.
  • Arbeitserfahrungen im Ausland können wertvolle Einblicke in andere Kulturen und Arbeitsweisen bieten.
  • Die Restrukturierung und Modernisierung von Unternehmen erfordert oft eine umfassende IT-Transformation.
  • Die Digitalisierung bietet Chancen für effizientere Prozesse und neue Geschäftsmodelle im Aufzugsbereich. Die digitale Transformation erfordert ein Umdenken der Mitarbeitenden und ermöglicht eine effizientere Arbeitsweise.
  • Die Ressourcen auf der IT-Seite sind ein Engpass bei der Digitalisierung.
  • Es besteht ein Fachkräftemangel in der IT-Branche, der die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten erschwert.
  • Das Handwerk hat einen hohen Stellenwert und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten.
  • Riedl Aufzugbau ist eine Manufaktur, die individuelle Aufzüge herstellt und sich durch Qualität und Kundenservice auszeichnet. Der Aufbau einer modernen Lagerlogistik und die Einführung von IT-Systemen sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.
  • Die Optimierung von Prozessen ist unerlässlich, um Geldverlust zu vermeiden und die Effizienz zu steigern.
  • Nachfolge und Nachhaltigkeit sind wichtige Themen für die Zukunft, insbesondere die Notwendigkeit, klimaneutral zu produzieren.
  • Die Transformation der Wirtschaft erfordert eine starke Zusammenarbeit zwischen Politik und Unternehmen.
  • Ein ausgewogenes Privatleben mit Aktivitäten wie Landwirtschaft und Sport ist wichtig, um abzuschalten und Energie zu tanken.